テスコ・プレミアムサーチ株式会社

石井京子　いしいきょうこ
代表取締役
上智大学外国語学部英語学科卒

大学卒業後、現KDDI株式会社に入社。主にカスタマーサービス部門で法人デスクのマネージャー等、お客様対応の最前線で常にＣＳ（顧客満足）を第一に考えながらお客様に接する。200３年大手人材派遣会社のグループ会社に入社、障がい者人材紹介事業に携わる。コンサルタントとして日本全国を飛び回り、年間成約数約50名。2008年テスコ・プレミアムサーチ株式会社を設立、200９年同社代表取締役社就任。
著書：「発達障害の人の就活ノート」「発達障害の人のビジネススキル講座」（弘文堂）、他
メッセージ：
5年間、たくさんの方にお会いし、様々な優良企業の求人をご紹介してきました。まだ障がい者専門の人材紹介サービスをご存じなく、良い企業に出会っていない方がいらっしゃるのではないでしょうか。個人での活動範囲は限られています。皆様の経験を活かせる企業との良い出会いのためにはぜひ広いネットワークを持つプロフェッショナルにお任せください。皆様とベストマッチングな企業との出会いのお手伝いをさせていただきたいと思います。
私達の喜びは皆様がご紹介先の企業で活躍され、その近況のお便りをいただくことです。私達は皆様の活躍をいつまでも見守り、私達も常に成長していきたいと思っております。

加藤春一　かとうはるいち
取締役
上智大学経済学部卒

綜合商社日商岩井（現、双日）にて海外ビジネスを経験し、欧米アジアでの１8年間の海外生活と世界54カ国を訪問する。
1998年東京エグゼクティブ・サーチ株式会社に入社、2000年に同社代表取締役社長に就任。自らがプレーヤーとして、日系企業、外資系企業を問わず社長ポジションを含むエグゼクティブ・ポジション約80件を紹介。
2008年テスコ・プレミアムサーチ株式会社を設立、同社取締役に就任。
上智大学非常勤講師　東京大学AIESECキャリアセミナー総合司会。
著書：「能力Qセルフプロデュース」「能力Q開発法」、他
メッセージ：
日本の将来は人材の配置の全体最適化にかかっています。その重要な役割を負うのは女性、高齢者、障がい者、外国人の有効活用にかかっているものと確信いたします。
即ちこれらの方々の就業機会を高めることで、市場の流動化を促進し、能力の最大化をはかることで日本の労働力の全体最適化をはかることができるのです。
テスコ・プレミアムサーチは、グループ会社である東京エグゼクティブ・サーチ株式会社（TESCO）が36年間築いたサーチノウハウを障がい者のサーチに応用してビジネス展開を行うことと、利益の１％を障がい者の教育等に寄付をすることで、積極的に社会貢献をして行きます。
皆様のご支援とご協力をお願い致します。